Juntos somos mais fortes

E construímos uma sociedade melhor

Acreditamos que talentos com diversas experiências e vivências nos tornam uma equipe capaz de gerar resultados excepcionais, nos aproximando do propósito de construir uma sociedade melhor – mais diversa e inclusiva. Este é o compromisso da Falconi e de todos os seus colaboradores.

Nossas premissas com diversidade e inclusão

Estar aberto ao diálogo e a diferentes perspectivas

Impactar a sociedade por meio de nossas ações

Buscar e propagar novos conhecimentos sobre Diversidade e Inclusão

Questionar o Status Quo e condutas inadequadas

Praticar a empatia e o respeito ao próximo sem distinções

Capitaneado por nossa presidente e grande sponsor, Viviane Martins, o Programa de Diversidade & Inclusão é uma iniciativa estratégica, explicitada em nosso compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável 10 – Redução das Desigualdades e 5 – Igualdade de gênero. A diretriz de promover equidade nos mais diversos aspectos guia as ações do Programa, que permeiam toda a companhia.


Buscamos patamares cada vez mais altos, e sabemos que isso só é possível por meio de pessoas com propósito. Trabalhamos em equipe e com atitude de dono, levantando necessidade, propondo e executando melhorias – esse é o jeito Falconi. Atuamos de acordo com os nossos valores, em uma jornada de aprendizado que visa gerar impacto positivo na vida das pessoas.

Pactos e Compromissos

30% de mulheres em cargos de liderança até 2025

Como atuamos

Liderados por um Comitê de Diversidade e Inclusão, nosso time atua em conjunto para promover um ambiente cada vez mais diverso e inclusivo.

Algumas de Nossas Ações

1) Ações de educação e visibilidade: rodas de conversa, palestras, cartilhas, materiais de sensibilização para todo o time.


2) Ações de educação e visibilidade: treinamentos em vieses inconscientes.


3) Ações de educação e visibilidade: trilha de D&I para todos os cargos – conhecimento para gerar empatia e mudança de atitudes.


4) Programa de Compliance: inclusão e ambiente de respeito a todos os aspectos de diversidade.


5) Censo Falconi: quem não mede não gerencia! Conhecer nossa diversidade nos ajuda a definir prioridades.


6) Metas de D&I (em andamento): para todas as temáticas priorizadas e desdobradas nos processos internos.

7) Processo seletivo Jovem Falconi: queremos pessoas boas, idependente de curso, instituição ou idade. Nosso único filtro é tempo de formatura.


8) Programa de estágio para pessoas negras: inscrições abertas! Confira abaixo.


9) Falconi Black Juntos: programa de consultoria gratuita para micro e pequenos empreendedores negros.


10) Benefícios de parentalidade: licença de seis meses para mães e 20 dias para pais, atuação na base por um ano após retorno da licença para mães, auxílio creche e garantia do benefício até os 11 anos para crianças PcD, coaching para mães, PLR garantida sem desconto dos dias de licença.

Programa de estágio para pessoas negras

Inscrições abertas!


#juntosfazemosadiferença

Nossos Grupos de Afinidade

A garantia de um ambiente acolhedor e seguro, independente de orientação sexual, identidade e expressão de gênero é o tema do grupo B You.


O acolhimento de vivências, experiências e culturas diversas são objetos do grupo Talento sem Fronteira.


Com foco em diversidade racial, o grupo Cór aborda privilégios e racismo para garantir efetiva inclusão na Falconi.


A equidade de gênero é foco do grupo Falconi 8.03. Divide-se em uma linha voltada ao desenvolvimento de mulheres e outra para a parentalidade.


Os desafios e conquistas de PcD e sua inclusão em nossa empresa são trabalhados pelo grupo Sem Limites. 


Depoimentos

“Temos o propósito de impactar positivamente a sociedade, está na nossa razão de ser! Somos comprometidos com a geração de resultados! Assim, não podemos assistir passivamente a desigualdade presente hoje em nossa sociedade!


O Programa de Diversidade e Inclusão da Falconi busca ativamente criar um ambiente mais justo, diverso e inclusivo para todos! Para todos e cada um na Falconi, clientes e sociedade! Que cada um possa ser o que é na sua essência e exercer plenamente a sua identidade e individualidade!


Que possamos representar a nossa sociedade em toda a sua diversidade! É o certo a se fazer! Seguimos na nossa jornada, juntos, a cada dia, aprendendo a beleza e essência de ser o que é!”

Raquel Azevedo

Sócia e Sponsor do Programa de D&I

“A participação no Comitê de Diversidade & Inclusão e como Sponsor do grupo de afinidade CÓR, que aborda as temáticas de cor e raça na Falconi, tem me permitido agir de forma pragmática na evolução da forma como a Falconi executa seu propósito, que é de “impactar positivamente a sociedade”.


Com o apoio e protagonismo de todos os colaboradores que atuam nos diferentes grupos de afinidade, o Programa de Diversidade e Inclusão da Falconi tem ajudado os diferentes agentes da empresa a adaptarem e mudarem as suas políticas e processos para que tenhamos de fato um ambiente mais plural, inclusivo, respeitoso, saudável e potente, contribuindo assim ainda mais para nosso propósito.


Não tenho dúvida que este olhar diferenciado do nosso time tem o poder de irradiar o propósito de evolução de nossa sociedade para nossas famílias, clientes, fornecedores!”

Rafael Santos

Consultor e gestor de portfólio de soluções

"Durante a minha trajetória eu sempre abracei com muito afinco a temática da diversidade e inclusão por ser uma pessoa negra e LGBTI+.


Tive a grande sorte de entrar em uma organização que respeita e acolhe seus colaboradores, independente de cor, raça, orientação sexual, gênero, experiências e deficiência.

E é dentro do nosso Programa de Diversidade e Inclusão que eu tenho visto a minha transformação pessoal e profissional.


Poder fazer parte da construção de uma Falconi cada vez mais comprometida com a temática da diversidade tem impactado diretamente minha autoestima e segurança para que possa desenvolver meu trabalho com meu potencial máximo.


Para mim é nítido o impacto positivo que nossas discussões, ações e espaços de acolhimento tem promovido dentro da empresa e como isso tem se repercutido nas nossas vidas pessoais e junto dos nossos clientes.


Sabemos que a jornada é longa, e nosso propósito compartilhado nos fortalece!"

Ana Carolina Oyafuço

Consultora

Saiba mais sobre o Programa!

Converse conosco sobre nossa trajetória, práticas e formas de colaboração com outras organizações