A Cultura Organizacional é a soma dos hábitos, crenças e valores que permeiam uma organização e é moldada em grande parte pelos comportamentos, escolhas e decisões da liderança.
A cultura influencia e direciona a forma como as pessoas pensam, agem e reagem no ambiente de trabalho.
Se bem gerenciada, a Cultura é o que unirá as pessoas em torno de um propósito comum e quando alinhada à estratégia da empresa, impulsionará seus resultados.